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2022年08月05日
“接熱線辦實(shí)事” 淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)開展12345政務(wù)服務(wù)便民熱線接聽活動

根據(jù)省國資委統(tǒng)一安排，8月4日上午，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理翟建廷帶隊(duì)在淮北市政務(wù)服務(wù)便民熱線中心接聽群眾來電。活動中，翟建廷及相關(guān)業(yè)務(wù)人員認(rèn)真接聽群眾咨詢，詳細(xì)做好來電記錄，對能當(dāng)場解答的問題，當(dāng)即耐心解答；對無法當(dāng)場答復(fù)的接聽內(nèi)容，現(xiàn)場交辦相應(yīng)部門，要求認(rèn)真調(diào)查、強(qiáng)化調(diào)度、限期辦理，確保事事有結(jié)果、件件有回應(yīng)。接聽群眾反映的問題涉及福利保障、小區(qū)環(huán)境、房屋出租等內(nèi)容。通過此次活動，進(jìn)一...

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2022年08月04日
淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)舉辦“緣聚淮海?心手相牽”單身青年聯(lián)誼活動

七夕前夕，淮海集團(tuán)工會、團(tuán)委聯(lián)合舉辦了“緣聚淮海心手相牽”單身青年聯(lián)誼活動，來自淮海集團(tuán)各單位35位單身男女青年及來自其他企事業(yè)單位的14位單身女青年參加現(xiàn)場活動?；顒釉诠派畔愕膭蜴?zhèn)“留谷莊園”拉開序幕，嘉賓們通過自我介紹、穿針引線等互動游戲迅速拉近了距離、加深了了解。“你演我猜”游戲男搭檔用各種搞笑的肢體動作和語言描述讓活動現(xiàn)場歡笑聲不斷，氣氛熱烈，活動中途還貼心地為男女嘉賓準(zhǔn)備了口味豐富的...

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2022年08月03日
集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席王振江與信訪職工約訪

8月3日，淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委副書記、工會主席王振江在宿州市埇橋區(qū)蘆嶺鎮(zhèn)政府信訪接待中心與騰嶺公司信訪職工約訪。（秦熠諾

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2022年08月01日
淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)與中南大學(xué)開展交流座談

8月1日，集團(tuán)公司與中南大學(xué)舉行座談，雙方就進(jìn)一步加強(qiáng)“校企合作”，推動項(xiàng)目建設(shè)等進(jìn)行交流。中南大學(xué)教授朱德慶，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理王雪峰參加。王雪峰代表集團(tuán)公司對朱德慶一行到訪表示歡迎，簡要介紹了集團(tuán)基本情況、煤矸石高值化綜合利用項(xiàng)目進(jìn)展情況及開展合作情況。他表示，集團(tuán)公司堅(jiān)持用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展，不斷優(yōu)化升級傳統(tǒng)技術(shù)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。希望以此次交流為契機(jī)，進(jìn)一步深化校企合作，做好“...

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2022年07月30日
?集團(tuán)公司舉辦財(cái)務(wù)內(nèi)控制度等相關(guān)知識培訓(xùn)班

7月28日，集團(tuán)公司組織開展財(cái)務(wù)內(nèi)控制度等相關(guān)知識培訓(xùn)，集團(tuán)公司所屬各級子（分）公司會計(jì)人員，納入財(cái)務(wù)共享中心管理的各單位聯(lián)絡(luò)員等130余人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)會由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部牽頭組織。會上，首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記法冶思想及關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等重要講話指示精神；宣傳貫徹了集團(tuán)公司“作風(fēng)建設(shè)提升年”、“合規(guī)管理建設(shè)年”、“三個全面”專項(xiàng)行動等相關(guān)文件；集團(tuán)公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部相關(guān)人員結(jié)...

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2022年07月28日
淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)

7月25日-28日，集團(tuán)公司在淮北煤電技師學(xué)院舉辦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)班，來自集團(tuán)公司各單位的36名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員參加了培（復(fù)）訓(xùn)。此次培訓(xùn)，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神，對參訓(xùn)人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、雙重預(yù)防機(jī)制、職業(yè)病防治、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援、自救互救等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的“紅線”意識和“底線”思維...

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