日前，2024全國企業黨建(案例)研討會暨第四屆企業黨建創新優秀案例發布儀式在北京成功舉辦。淮海實業集團“創品牌 深融合 推發展”品牌案例，榮獲年度優秀黨建品牌案例。

該案例報告了淮海實業集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨的政治建設放在首位，持續加強基層黨組織建設，積極弘揚紅色傳統，認真貫徹中央和省委的決策部署，牢記“國企姓黨”的根本屬性，心懷“國之大者”“企之要事”，堅持黨的領導，加強黨的建設，激活各級黨組織的活力，鍛造企業“初心紅、旗幟紅、品質紅、道路紅、事業紅”的紅色本質。以完善中國特色現代企業制度為方向，始終服務中心大局，推動黨建工作與生產經營同頻共振，以黨建品牌影響力提升企業發展競爭力，聚力建材新材料、裝備制造、現代服務三大業務板塊，建設“新實力、新活力、新動能、新價值、新氣象”的五新淮海。淮海實業集團扎實踐行基層黨建工作“領航”計劃，圍繞學習、貫徹和踐行“習近平新時代中國特色社會主義思想”1條主線，著力打造集團黨委“黨旗紅·淮海新”1個黨建品牌，推深做實集團黨委“大黨建”、產業板塊“黨建聯盟”、基層黨支部“結對共建”3個平臺，深入實施“政治領航、培根鑄魂、強基賦能、人才聚力、清風護航、和諧關愛”6大工程，夯實基層基礎、推進融入融合、提升黨建質效，不斷推動保障高質量發展行穩致遠。黨組織形象不斷提升。集團公司黨委堅持深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅持學習培訓、宣傳宣講等一體推進，2023年以來，共舉辦5期中層以上管理人員輪訓班、組織全體在崗黨員參加黨的二十大精神網絡培訓，舉行“舉旗幟·送理論”、巡回“微宣講”等活動10場，確保學深悟透、見行見效。健全完善“輔學+研學+督學”機制，舉辦淮海大講堂4期，舉行黨委理論中心組學習26次、開展專題研討25次，并印發《黨委理論學習中心組學習列席旁聽實施辦法》，不斷強化黨的創新理論武裝。黨組織凝聚力不斷增強。發揮“集團黨委大黨建、產業板塊黨建聯盟、黨支部結對共建”運行機制優勢，持續推進“1136”特色實踐，及時總結推廣工作中的好經驗、好做法，通過“點線面”結合，帶動黨員干部凝聚合力，推動發展，加快形成同向發力、整體推進的良好局面。目前，集團公司各單位黨組織共創建“崗區隊”312個，被集團命名的“崗區隊”10個，命名授牌的“紅色柱石黨支部”6個，黨員“柱石先鋒”示范崗10個，均在各領域各方面發揮積極作用。集團公司各單位黨組織和基層黨支部共創建黨建品牌45個，其中，安徽礦機、相山水泥兩家黨委單位黨建品牌分別入選安徽省國資委黨委黨建品牌示范庫和培育庫。黨建經營融合不斷深化。通過品牌建設，將黨建工作與業務工作更加緊密結合，以黨建引領促進業務發展，實現黨建與業務的同頻共振、雙促雙贏。集團公司所屬98個黨支部實現對內對外結對共建全覆蓋，其中相王現代愛暉康養公司黨支部與淮北安興古鎮文化旅游開發有限責任公司黨支部、南京雄大公司黨支部等市內外黨支部開展結對共建，聚焦智慧養老平臺建設，整合資源，創新模式，不斷增強養老服務智能化、精準化、高效化水平，積極融入長三角一體化起到積極促進作用。下屬中勘科技公司獲2023年第一批安徽省創新型中小企業認定，煤矸石制備新型膠凝材料產業研究院成功獲得市級產業研究院認定。黨建工作實效性不斷提升。創建集團層面黨建品牌，分享黨建工作成功經驗，印發99條部門監督管理清單和13個部門業務實操手冊，進一步提高集團管控質效。品牌建設還幫助基層黨組織更好地評估工作成效，及時調整工作策略，確保黨建工作始終貼近實際、貼近職工。同時，作為企業文化建設的一部分，有效推動了各級黨組織、各部門之間溝通聯系、廣泛參與，不斷聚合力、謀共贏，獲得廣泛認可。