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【新春第一會(huì)】堅(jiān)持創(chuàng)新制勝 強(qiáng)化人才引領(lǐng) 激活集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展雙引擎

發(fā)布時(shí)間:2025-02-07  點(diǎn)擊:[]

為進(jìn)一步營(yíng)造尊重人才、尊重科技、尊重創(chuàng)新的濃厚氛圍,加快集聚人才、科技等要素資源,2月6日上午,淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)以“新春第一會(huì)”的形式,召開(kāi)第二屆人才和科技創(chuàng)新工作大會(huì),發(fā)出“集結(jié)令”、掛出“作戰(zhàn)圖”、吹響“沖鋒號(hào)”,助推實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”、干成“七件大事”,確保“十四五”圓滿(mǎn)收官。

省國(guó)資委科技創(chuàng)新處副處長(zhǎng)孫樂(lè)樂(lè)蒞臨指導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王振江作人才和科技創(chuàng)新工作報(bào)告。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)羅偉、彭樹(shù)強(qiáng)、翟建廷、何玉東、彭煒出席會(huì)議。

孫樂(lè)樂(lè)在致辭中指出,近年來(lái),淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn),全力破解企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題,深化科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革,制定出臺(tái)人才20條、科技創(chuàng)新12條等一系列政策,在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得了積極進(jìn)展。希望淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)省國(guó)資委“1133”科技創(chuàng)新工作部署,聚焦加大科技創(chuàng)新投入、加強(qiáng)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化人才體系構(gòu)建、推動(dòng)重大項(xiàng)目實(shí)施、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化等,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為,加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理羅偉宣讀《關(guān)于表彰人才和科技創(chuàng)新工作先進(jìn)集體及優(yōu)秀人才的決定》,宣布集團(tuán)公司人才和科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位,科技創(chuàng)新項(xiàng)目、管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng),淮海“將才”“英才”“工匠”“新秀”“首席工程師”“首席工匠”名單。

在歡快的樂(lè)曲中,36名受表彰的單位代表和優(yōu)秀個(gè)人分批依次走上主席臺(tái)。孫樂(lè)樂(lè)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)為他們一一頒授獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)金,并親切握手、表示祝賀,全場(chǎng)響起一陣陣熱烈掌聲。先進(jìn)單位代表相山水泥李中鋒、首席工程師中勘科技李川、淮海英才代表祁南公司張三軍、淮海工匠代表相王現(xiàn)代朱平原、淮海新秀代表安徽礦機(jī)邵祎琳分別作交流發(fā)言。

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席彭樹(shù)強(qiáng)宣讀《關(guān)于成立淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展合肥研究院的通知》。孫樂(lè)樂(lè)、羅偉共同為“淮海實(shí)業(yè)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展合肥研究院”揭牌。

王振江在講話(huà)中,代表集團(tuán)公司向受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀人才表示熱烈祝賀,向支持和推動(dòng)集團(tuán)公司人才和科技創(chuàng)新工作的廣大干部職工致以崇高敬意、誠(chéng)摯問(wèn)候!他指出,第一屆人才和科技創(chuàng)新大會(huì)以來(lái),集團(tuán)上下堅(jiān)持把人才和科技創(chuàng)新工作放在核心位置,系統(tǒng)謀劃推進(jìn)“建機(jī)制、搭平臺(tái)、抓攻關(guān)、育人才”等工作,科技創(chuàng)新體制日益完善、創(chuàng)新平臺(tái)擴(kuò)容富有成效、科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、數(shù)智賦能工程有效開(kāi)展、管理創(chuàng)新水平全面提升、人才隊(duì)伍建設(shè)增量提質(zhì),以人才和科技創(chuàng)新支撐集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的效能不斷提升。

王振江強(qiáng)調(diào),要把握形勢(shì)任務(wù),按下人才和科技創(chuàng)新工作加速鍵。從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)抓好人才和科技創(chuàng)新工作是履行國(guó)企使命的政治擔(dān)當(dāng),是順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迫切需要,是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,切實(shí)以人才和科技創(chuàng)新之進(jìn),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展之變。要錨定關(guān)鍵重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)人才和科技創(chuàng)新工作再突破。緊緊圍繞打造更具戰(zhàn)略定力、發(fā)展活力、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),深入實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,堅(jiān)持服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高效率效益、滿(mǎn)足市場(chǎng)需求“三個(gè)導(dǎo)向”,完善協(xié)同聯(lián)動(dòng)、激勵(lì)約束、考核評(píng)價(jià)“三項(xiàng)機(jī)制”,強(qiáng)化平臺(tái)、投入、人才“三個(gè)支撐”,實(shí)現(xiàn)在關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、數(shù)智賦能發(fā)展、推動(dòng)管理創(chuàng)新“三大突破”,持續(xù)增強(qiáng)創(chuàng)新能力和科技競(jìng)爭(zhēng)力,以人才和科技創(chuàng)新支撐集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。    

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席彭樹(shù)強(qiáng)主持會(huì)議,并就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提出具體要求。

集團(tuán)副總師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部門(mén)副職及以上領(lǐng)導(dǎo),基層單位黨政正職、分管人才和技術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,受表彰的先進(jìn)集體代表及優(yōu)秀人才參加會(huì)議。


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