近年來，集團公司黨委高度重視黨務工作人員能力素質提升，從嚴從實抓好教育培訓工作，取得良好效果。2021年以來，集團公司集中時間精力、統籌資源資金，一竿子插到底，堅持每年度對基層黨支部書記、支委和黨務工作人員實行全覆蓋培訓，受到了基層黨組織和參訓學員的一致認可。

8月16日-19日，為期四天的集團公司2022年第一期黨支部書記、支委暨黨務工作人員培訓班圓滿結束，來自基層各單位的109名基層黨支部書記、支委和黨務工作人員參加培訓。培訓班按照“干什么，學什么;缺什么，補什么”原則，注重因材施教，精準為黨務工作人員加油充電。

“三個堅持”精準科學設定課程。堅持以政治建設為引領。聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在培訓課程中設置專門教學單元，將習近平新時代中國特色社會主義經濟思想作為培訓內容，為做強做優做大國有資本和國有企業提供思想保障。堅持以工作需求為導向。圍繞集團公司中心工作，深入了解黨務工作人員培訓需求、能力短板，高標準謀劃培訓班次，科學制定年度教育培訓計劃，結合企業合規管理，設置選人用人政策解讀，努力實現因需施教、按需“配餐”，提高課程針對性。堅持以提升實效為目標。在培訓課程中精心設計情景模擬課堂，將發展黨員、組織生活會和民主評議黨員搬進課堂，發現問題短板，解決支部日常工作中存在的不規范問題。

“三個注重”多措并舉建強隊伍。注重配強培訓師資。高度重視培訓班師資隊伍，在以省委黨校、市委黨校教師為主要力量的同時，專門邀請河南省直工委專家進行互動式授課。根據授課情況、學員反饋，動態調整師資力量，確保課程既突出政治理論，又有基層黨建現實問題研究探討。注重提升專業能力。把黨章解讀、發展黨員程序步驟、黨員教育管理內容、黨組織換屆選舉等黨建工作實務作為主修課，同時開設黨建業務融合課堂，將管理學引入黨建品牌創建過程，采取互動方式，講述黨建工作和業務融合的核心要義、工作要求和實踐推進，明細黨建工作與業務工作融合路徑。注重豐富培訓形式。把黨性教育貫穿教育培訓工作始終，利用課前十分鐘，參學學員開展領學經典誦讀、上黨史微黨課、重溫入黨誓詞等，教育引導黨支部書記、支委和黨務工作人員增強黨性修養，提高擔當作為的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

“三個重點”有效提升培訓效果。重點打造模擬課堂。培訓班成立5個臨時黨支部，每個臨時黨支部圍繞發展黨員5個階段、組織生活會和民主評議黨員工作步驟，分別選取1-2個重點程序進行模擬演練，由相關老師進行點評，采取“沉浸式”角色扮演方式，為基層黨務工作人員做好黨建工作提供更為直觀的參考。重點打造研討課堂。黨支部書記、支委和黨務工作人員圍繞“如何加強和改進黨支部工作”這一主題，開展分組研討，面對面交流思想，近距離傾聽溝通，總結經驗做法，分析存在問題，進一步提高黨務工作水平。重點打造測試課堂。將結業考試作為檢驗學習成效的重要手段，圍繞培訓課程要點和黨建工作實務，對學習成效進行全面檢驗。

擎旗奮進正當時，激水揚帆再啟航。通過此次培訓，學員們紛紛表示，將以此次培訓為契機，學以致用、扎實工作，踔厲奮發、篤行不怠，把業務知識學習融入日常、抓在經常，切實以高質量黨建引領保障集團高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！（王燕）