雙手緊握扳手，眼睛盯著長桿螺絲，在安徽礦機皮帶機車間鏜床前，趙德飛正聚精會神地進行工件裝卸操作。

“最近才到鏜床工位，鏜床精度高、要求嚴，會盡最大努力‘補好位’。”說起話來，趙德飛還有些靦腆。

從業28年來，趙德飛始終“戰斗”在生產的最前線，從一名普通學徒、勞務派遣工，蛻變為能跨工種操作多種設備的全面型人才，每一次成長都有跡可循。

1994年，趙德飛來到安徽礦機，從事車床加工。“對設備的認識和理解有多深，就能走多遠。”當時一名老師傅的話，讓趙德飛一顆愛鉆研的心被點燃了。為了盡快熟練車工技術，他每天6：30第一個到崗，提前做好生產準備，第一個開動機床；隨身攜帶一個小筆記本，把工作中的心得、疑惑都記錄下來，晚上回家后再翻書查看。在這個技術含量高、任務雜的崗位，他下足“繡花”功夫，把磨刀、換刀、調整車床轉速等車工技能鉆研了個透。

“優秀的工人要善于在工作中發現問題，并能解決問題。”如果說當初是“初生牛犢不怕虎的闖勁”，那后來趙德飛身上更多是沉穩踏實的干勁。班里的難活、新產品試制等大多由他來完成，為了解決生產中遇到的難題，趙德飛常常利用工作中的碎片時間揣摩鉆研，下班后廢寢忘食進行小改小革，有效改善現有設備加工條件。車床、鉆床攻絲用的絲攻大小不同，夾具沒有互換性，他動手加裝了互換套，實現了多元化，提高了工作效率；設計了鏜床使用螺旋調節墊鐵，可以滿足大小不同、高度不同的工件裝夾，鏜、鉆、銑、刨床均可推廣使用，省時又省工，既節約了設備成本又優化了車間現場管理。

趙德飛的愛動腦體現在每一項工作中。2012年，公司引進了一臺重型臥式車床，當時由于操縱桿過短，每次使用時都要蹲下身子貼近車床，容易被鐵屑燙傷。經過仔細觀察，趙德飛和分公司領導溝通后，經過多次試驗，最終設計完成了比較合理的操縱桿，既方便操作又解決了安全隱患。初嘗成功的喜悅，一鼓作氣，趙德飛又對這臺重型臥式車床“動起了心思“。重型臥式車床是遵循“液壓工作原理”，每年冬季氣溫較低時，由于液壓油粘稠變大，油泵壓力達不到，會造成機床無法正常啟動，但更換液壓油成本又較大。經過仔細對比查詢，他自費安裝了一套智能溫控系統NG-3,具備自動加溫和定時關機功能，開機時間由改裝前的5小時左右直接降至0.5小時，大大提高了生產效率，獲得了分公司領導的高度贊揚和同事們的一致認可。

“作為一名生產班長，發揮好‘兵頭將尾’的作用是應該的。”趙德飛很清楚作為一名生產骨干肩膀上的壓力與責任，憑著一顆赤誠奉獻的心，憑著一股不肯服輸的勁兒，圓滿完成了一個個生產任務，成為攻堅克難的“排頭兵”。機床加工經常會接到加工臨時性、數量少、難度大的零配件，比之批量生產的工件費時費力工時少，別人都避之不及，趙德飛總是欣然接受，從不講條件。在公司新產品試制、急件加工時期，他帶領全班人員白班連夜班，每天工作十幾個小時。大家的想法樸實又一致，“產品工期、質量都不能出問題，更不能出在自己手上”。正是這種強烈的責任心，為公司生產任務的按時保質完成提供了堅強保障。日積月累，趙德飛多年來在出勤、加班、工時等方面名列車間前茅，被大家戲稱是“最會搶時間的人”。

“鉆研業務，是一個技能工人終身的必修課。”在趙德飛的影響和帶動下，身邊越來越多的職工都加入到他的“行列”，彼此學習，共同研究，相互交流。趙德飛也主動承擔起培養新人的任務，無論誰來請教圖紙、工件裝夾還是技術問題，他都仔細講解、手把手操作演示，毫無保留地將自己多年積累的經驗傳授。朋友勸他“留一手”，說自古以來“教會徒弟餓死師傅”，可在他看來，“一枝獨放不是春”，只有大家都優秀了，公司才能不斷發展壯大，企業好了，職工才能有平臺展示自己的才能，實現自身價值。

拼搏、創新、奉獻的種子，在合適的土壤里一旦發芽，很快會開花結果。多年來，憑著精湛的技藝和認真負責的態度，經趙德飛加工的產品質量合格率均達到100%，他個人不僅在2012年公司第一批勞務派遣工轉正時名列其中，還多次被評為公司“先進個人”“五好職工”“生產標兵”。

“我不敢說要做最好的工人，但至少要踏踏實實地做個好工人。”從平凡到優秀，從默默無聞到大家耳熟能詳的“技術巧手”，趙德飛用自己的成長故事告訴大家：熱愛自己的工作、忠誠自己的崗位，每個人都能做到出彩出新。（鄭娟）