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【貫徹落實在行動】基層各單位傳達學習集團公司下半年工作會議精神

發布時間:2023-07-11  點擊:[]

7月10日上午,淮海實業集團召開2023年下半年工作會議,各單位高度重視、聞令而動,傳達學習會議精神,錨定任務目標、謀劃落實舉措,全力以赴推動集團公司高質量發展行穩致遠。

新園公司召開理論學習中心組學習會,會議強調,公司上下要對標相山水泥先進經驗做法,提振發展信心、錨定發展目標,主動重擔當、謀發展。要認真貫徹落實會議精神,嚴格執行《新園公司經營論證工作指導意見》的有關要求,正視困難挑戰、謀劃發展實招,抓好“降本增效、閑置資產盤活、應收賬款清收”工作,扭轉被動局面、切實提質增效。要積極推進主題教育、合規管理提升行動和“ 小微腐敗”專項整治等工作,加強企業合規管理和內部監督,縱深推進全面從嚴治黨,引領保障企業發展。

 

星創、星聚公司在全體人員會議上強調,要乘勢而上、順勢而為,堅持指標不降、任務不減,發揚“拼”的精神、“闖”的干勁,著力在推進合規管理、嚴防經營風險、加大人才培養、強化市場開拓上下功夫,力爭打造多元化投資型企業,不斷提升知名度與影響力。要聚焦貿易業務,加強與重點客戶溝通交流,分級分類細化產品類別,建立直銷直供通道,擴大業務規模、提高產品效益。要加快推進新型建材項目建設,緊盯目標、明確職責、倒排工期、掛圖作戰,充分發揮項目建設領導小組、現場指揮部推進機制的作用,確保項目按照時序推進,早日投產。同時,要規范招投標、合同管理及大額資金支付等工作,做到事前規范、事中控制、事后檢查,切實提高企業合規管理水平。

陽光機電召開中層以上領導干部會議強調,要認真貫徹落實會議精神,堅持有所為有所不為,調整優化業務布局,做好電線、瓦斯管、油料供應等傳統產業經營,提升業務體量。要夯實內部管理。不斷優化管理和生產流程,嚴控綜合成本和非生產性支出,全力降本增效;堅持業績導向和市場化原則,繼續優化人員配置,強化績效考核,不斷提升工作效能、提高盈利能力。要加強業務風險防控。規范業務流程、強化財務監督、健全管理體系,確保企業穩定發展。

萬源公司召開專題會議要求,公司上下要認真開展公司“三年發展計劃”完成情況評估,總結發展成效及亮點,分析問題及原因,查缺補漏、制定措施,確保工作取得實效。要強化剎車管廠管理,進一步開拓市場、降本增效,努力實現效率效益雙提升。要加大閑置資產盤活力度,加強組織領導、明確責任分工,全面開展清查、規范處置利用,創造新的經濟增長點,努力提升經濟效益。要持續推進作風建設,結合集團公司“小微腐敗”專項整治工作,扎實整治身邊的不正之風,優化企業政治生態,推動公司扭虧脫困、穩定發展。

作者:陳丹丹 楊杰 劉晶晶 路峰 張波

 

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