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安徽礦機:將黨支部建在“創新鏈”上

發布時間:2023-08-14  點擊:[]

新形勢下,基層黨建工作是落實黨的路線方針政策的“最后一公里”。國有企業技術部門是新時代國有企業高質量發展的新動力源,充分發揮好新時代國有企業的黨建優勢,對于國有企業的全面深化改革起到堅強組織保障作用。

今年以來,淮海實業集團下屬企業——安徽省礦業機電裝備有限責任公司(以下簡稱“安徽礦機”)立足科技創新高質量發展需求,堅持大抓基層鮮明導向,發揮黨建引領服務輻射作用,將黨支部建在“創新鏈”上,促進了黨建與科研業務工作的有效融合,實現黨建與科研“雙促進”。

發揮黨建獨特優勢,燃動企業發展強引擎,安徽礦機又是如何挖掘內力、巧借外力?

該公司相關負責人介紹稱,“要把技術創新、工藝創新落到實處,就要通過建強過硬基層品牌黨支部、發揮黨員先鋒模范作用,把全體黨員干部干事創業的激情、干勁調動起來,形成敢于擔當、奮發有為、積極創新的環境氛圍,為公司科技改革創新提供堅強的組織保障。”

“不謀全局者,不足謀一域”,要切實把黨員培養作為一項長期工作、系統工程來抓。為此,該公司黨委大力推進技術中心“紅色領航 科研創新”黨建品牌示范帶動黨建聯建工作,堅持組織聯網、人才聯育、項目聯謀、黨群聯動,梳理排摸黨員技術骨干30余人,成立公司重點工藝技術項目攻堅團隊,深耕直徑1.4mm焊絲機器人焊接應用、活塞桿鐓粗工藝的革新應用等技術研究與產品開發,把優秀的黨員技術骨干融進企業科技創新的前沿陣地,鼓勵黨員科技工作者充分發揮模范帶頭作用,凝心聚力攻克產品科技技術難關。

創新鏈延伸到哪里,黨建工作還要跟進到哪里。

在支部品牌創建過程中,該公司積極探索符合工作實際、有力促進科技創新發展的黨建新模式,不斷拓展豐富“黨建+”內容,開展“黨建+能力提升”“黨建+人才培育”“黨建+項目攻關”“黨建+親情關懷”“黨建+支部共建”等專項行動,把全體技術人員和技術力量凝聚起來,引導廣大技術人員在“比學趕超”中跑出加速度, 助力企業形成更強創新動能。

壓力傳導到位,動力隨之而來。在“黨建+業務”的模式下,公司涌現出一批敢破敢立,敢闖敢試的先鋒模范。

其中,1名黨員干部在科研創新戰線取得突出成績,榮獲“長三角優秀首席數據官(CDO)” 稱號,1名黨員獲評“省五一勞動獎章”,1名黨員獲省屬企業“優秀共產黨員”榮譽稱號。

動力還在延續,以黨員干部為骨干力量的攻堅突破團隊創新活力不斷激發,在智能制造等方面斬獲發明專利1項,實用新型專利6項;獨立編寫開發的三機集控平臺、設備智能監控程序軟件,獲得中華人民共和國國家版權局計算機軟件著作權登記證書;“液壓支架在超大傾角工作面設計應用“,被市總工會列為創新成果重點推薦參展案例,一批實用科研成果實現成果轉化,為推動公司創新發展提供了強有力的技術支撐。

“把黨的思想、要求融入黨建品牌建設中,讓黨建工作延伸到最活躍的科技創新脈絡上,最大程度激發企業內部創新動力?!痹摴鞠嚓P負責人表示,他們將通過“支部建在鏈上”把黨的組織嵌入發展的載體,將黨的政治優勢轉化為發展優勢,力爭發揮“1+1>2”的效應,助推企業高質量發展。(鄭娟)

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