編者按：

自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，淮海實業集團黨委始終緊扣“學有質量”目標要求，不斷創新學習形式、豐富教育載體，精心組織“淮海發展我擔當——年輕干部踐行中央八項規定精神”主題征文活動。廣大年輕干部積極踴躍參與，一篇篇思想淬煉的深度思考、實踐鍛煉的真切感悟，生動展現了淮海年輕干部在學習教育中的收獲與成長、對事業發展的責任與擔當。

近期，我們將精選作品分期放送，與大家分享這些來自淮海新生力量的“學思印記”與“青春宣言”！

敬請鎖定關注，汲取青春力量，共筑淮海未來！

淮海發展我擔當 青春奮進正當時

以嚴實作風書寫青年干部的責任答卷

當煤矸石在HH窯中歷經500℃煅燒蛻變為綠色建材，我深切體悟到習近平總書記“作風建設永遠在路上”的深意。作風建設的熔爐溫度，直接決定著青春價值的淬煉純度。作為奮戰在固廢資源化一線的青年干部，我深知唯有以“嚴、實、新、廉”四把標尺丈量初心，才能在集團高質量發展的時代考場交出無愧的青春答卷。

“嚴”字筑基：以嚴謹規范鍛造過硬作風

物資管理是發展的基石，必須將“嚴”貫穿始終。我們嚴抓制度建設，相繼制定《物資暫行管理辦法》《銷售暫行管理辦法》等8項制度，將采購詢比價、合同評審、庫存盤點等全流程納入規范框架，筑牢“陽光采購”“透明銷售”防線，堅決杜絕“人情采購”“隨意定價”風險。我們嚴管執行細節，在2023年項目建設攻堅期，建立“需求-采購-到貨”動態臺賬，實時跟蹤10余項關鍵物資物流，成功協調解決3次突發供貨延遲，保障了“一線兩窯”工程核心備件準時到位，以鐵的紀律護航項目節點。

“實”字為要：以真抓實干扛起發展擔當

面對市場開拓與降本增效的重任，“實”是我們攻堅克難的利器。在市場開拓上，我們主動出擊，深入走訪海螺、中聯等行業龍頭，帶著詳實的檢測報告，用過硬的數據說話，實現從“0”到“1”的突破；通過推行直供模式，減少中間環節，全年新增粉磨站直供客戶10余家，穩固了銷售基本盤。在降本增效上，我們牽頭推行“直供廠商洽談”，與大型央企建立戰略合作，成功砍掉10%中間代理環節；近三年在運輸、設備等招標中累計節約成本超250萬元；同時建立“最低庫存預警線”，優化10余項采購流程，將“管供、管用、管節約”落到實處，用實績詮釋擔當。

“新”字破局：以創新思維激活發展動能

在延伸煤矸石綜合利用產業鏈的征程中，“新”思維是開創新局的引擎。我們創新合作模式，依托公司“煤矸石固廢資源化”核心技術優勢，主動對接省內多個固廢產出點，探索“固廢協同處置”新路徑，拓展跨界合作空間；推行“線上招標+線下洽談”結合的“陽光采購”新模式，高效完成15項招標，效率提升40%。我們創新管理機制，建立“以考代培、傳幫帶”機制，針對合同管理、市場研判等短板制定季度培訓計劃，近三年組織參加集團相關培訓10余次；完善《銷售、物資管理辦法》，團隊創新提出的“客戶流向動態管理法”使風險防控精準度提升5%，推動團隊由“執行層”向“創新層”躍升。

“廉”字修身：以清正廉潔筑牢成長根基

“公生明，廉生威”。我們始終把紀律規矩挺在前面，做到廉在“小節”：供應商宴請堅決“不去”，禮品禮金堅決“不收”，違規請托堅決“不辦”，以“硬氣”堅守原則，贏得合作伙伴對“公平公正”底線的尊重。做到廉在“公開”：全面推行“陽光供銷”，物資采購價格、銷售合同條款、客戶資質審核一律公示；建立供應商“黑白名單”制度，主動接受公司紀委和職工監督；在合同談判、價格調整等關鍵環節堅持集體研討、民主決策。三年來簽署200余份合同實現“零糾紛”，讓清正廉潔成為干事創業最堅實的保障。

十年磨一劍，八項規定深刻改變了中國；三年淬作風，作風建設重塑著我們的青春。當“嚴”成為行為準則、“實”融入價值基因、“新”突破發展桎梏、“廉”守護創業初心，煤矸石中也能煉出真金，青春奮斗必將在淮海大地熠熠生輝！我愿繼續做新時代作風建設的“耐火材料”，在全面從嚴治黨的窯火中百煉成鋼，奮力書寫“固廢變綠能”的淮海發展新篇章！